6月17日，国务院国资委副主任李镇在国有企业改革深化提升行动2025年第二次专题推进会上表示证配所配资，要精准规范开展中长期激励。中央企业和地方国有企业要坚持分类施策，划小单元锁定核心群体，精准匹配激励工具，最大限度发挥激励效果；坚持增量为主，激励兑现必须以创造价值增量为前提，且在一个周期内保持稳定增长，并建立回溯机制。
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