原标题：广州发布十大行动方案 助力高校毕业生就业创业（引题）民银证券
吸纳相关人员就业给予扩岗补助（主题）
文/广州日报全媒体记者何颖思
7月11日记者从广州市人社局获悉，《2025年广州市高校毕业生就业创业十大行动方案》（以下简称《行动方案》）已于近日印发，结合《2025年广东省高校毕业生就业创业十大行动方案》，广州市提出，千方百计扩岗位、提技能、优服务、兜底线、强保障，努力确保全市高校毕业生就业水平总体稳定。
组织市属事业单位开展校园招聘“优才计划”
十大行动方案包括重点领域扩岗行动、招才引智专项行动、公共部门岗位支持行动、专项渠道历练行动、创业创新自强行动、就业技能提升行动、湾区就业助力行动、公共服务畅享行动、实名服务暖心行动、权益保障安心行动。
在扩岗方面，《行动方案》支持重点领域大企业、大项目通过校企合作、订单培养、定向招聘、组团招聘等方式，吸纳优秀高校毕业生就业。发展绿色消费、夜间经济、直播电商、赛事文旅等消费热点，培育就业增长点。聚焦市重点产业领域和民生事业需求，开发一批重点单位、重大平台、龙头企业的核心骨干岗位。对吸纳毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生和16—24岁登记失业青年，签订劳动合同民银证券，并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业和社会组织，按照每人1000元的标准，给予一次性扩岗补助，政策执行至2025年12月31日。持续开展“一起益企”中小企业服务行动。推进“人社局长千企行、高校行”活动。深入实施高校书记校长“访企拓岗”专项行动。
公共部门岗位支持力度不减，比如提出全市提供公务员考试录用岗位不少于2200个，事业单位岗位不少于6000个，组织市属事业单位开展校园招聘“优才计划”。延续实施国有企业一次性增人增资政策至2026年12月31日，全市国有企业（含文化、金融国有企业）力争全年新招用高校毕业生不少于5000人。
此外，《行动方案》推出专项渠道历练行动，举措包括大力推进科研助理岗位开发和落实工作，积极争取扩大研究生、本科生招生规模，畅通入伍绿色通道等。
加密多层次、多类型招聘活动
招才引智专项行动则聚焦实施“百万英才汇南粤”行动计划，举办教育、医疗卫生等专题招聘活动，组织制造业企业赴全国重点高校举办“智汇湾区 才聚广州”产业人才招聘等活动，开展省内外专精特新企业校园招聘活动，吸引更多优秀青年来穗就业创业。
加密多层次、多类型招聘活动，组织同城、同区的“大而全”招聘会，同产业链、同供应链的“专而精”洽谈会，同业态、同人群的“小而美”对接会，确保全市范围内“周周有招聘、月月有活动”。全年联合院校就业创业e站举办高校毕业生招聘活动1000场以上。
创业创新方面，鼓励各级众创空间、孵化器、创业孵化基地放宽入驻门槛。推动社会力量、创业投资基金入驻创业孵化载体，围绕本区域重点产业打造特色服务项目，推动政府投资开发的创业孵化载体免费向高校毕业生开放场地高校毕业生在毕业年度内从事个体经营且符合规定条件的，自办理个体工商户登记当月起，在3年内按一定限额依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。
以产业需求为导向开展技能培训
《行动方案》还提出了就业技能提升行动。包括落实国家就业能力提升“双千”计划。开展青年职业技能提升培训计划，以产业需求为导向开展技能培训。深入实施“技能照亮前程”培训行动和全民技能提升行动，建设覆盖全市的“羊城技能加油站”，就近提供技能培训服务。
实施“展翅计划”广州大学生就业创业能力提升行动，全年引导不少于1500名在校大学生到基层实习实践。密集组织见习对接，全年募集见习岗位数不少于6700个。大力开展2025年大学生科技见习计划试点工作。
在公共服务和权益保障方面，《行动方案》提出公共服务畅享行动，为符合条件的高校毕业生等人才提供就业补贴、创业扶持、人才待遇、培养资助的“四高”和落户、安居、子女教育、服务的“四无忧”政策。鼓励有条件的区制定实施短期住宿、交通补助、落户补贴等优惠政策，完善就业和人才服务“打包办”机制，吸引高校毕业生等青年留穗来穗就业创业。
《行动方案》还提出实名服务暖心行动，落实相关困难高校毕业生“一对一”帮扶责任制。做好离校未就业高校毕业生的信息衔接和服务接续工作，通过智能AI技术开展就业摸排工作。扎实开展实名制就业帮扶，提供“13311”就业服务（即1次政策宣介、3次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或就业见习机会、1次档案服务）。
权益保障安心行动中民银证券，有关举措包括开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，依法打击“黑中介”、虚假招聘、售卖简历，以及以就业、培训为名义的信贷陷阱和传销、诈骗等违法犯罪活动等。
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